表裏一体論で仕切るリーダーの職場は不健全で秩序の欠落した仕事をする人達の良い仕事をするという意欲の欠如した場所になっている。なぜなら仕事ができる人よりもそのリーダーの奴隷になる仕事のできない人達が優遇されるからだ。仕事よりもそのリーダーの遊び感覚での厭がらせやパワーハラスメントで言われの無い言語道断の仕打ちを奴隷となった人達にさせる、される。こんなことが民主主儀のアメリカで公務員に対して許されるのか？問いたい！！良きリーダーは職場の人々の安全、健康を確保し配慮し仕事の良く出来る環境を整え怪我や病気を防ぎ、病気になればその際は速く職場復帰出来るように良い治療をすぐにさせる。そして体を損なわない仕事を配慮して健康と経済を守らせる。それが良いリーダーの資格の根本ですね.
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